Périodicité de la paie | Plafond Sécurité Sociale |
Année | 46 368 € |
Trimestre | 11 592 € |
Mois | 3 864 € |
Quinzaine | 1 932 € |
Semaine | 892 € |
Jour | 213 € |
Heure (durée de travail < à 5h) | 29 € |
Frais professionnels | Montants |
Salarié contraint de prendre une restauration sur son lieu de travail en raison de conditions particulières d’organisation ou d’horaires (travail en équipe, travail de nuit, travail posté…) | 7,30€ |
Indemnité de collation hors des locaux de l’entreprise ou sur chantier | 10,10 € |
Indemnité octroyée lors d’un déplacement professionnel | 20,70 € |
Indemnités de grand déplacement (inférieur à 3 mois) (en France métropolitaine) Par repas Logement et petit déjeuner (par jour) Si déplacement Paris, Hauts-de-Seine, Seine-Saint-Denis et Val-de-Marne | 20,70 € 53,80 € 72,50 € |
Avantage en nature nourriture
Montant minimum garanti (HCR)………. 4,15 €
Hors HCR
1 repas……………………………………………….. 5,35 €
2 repas……………………………………………….10,70 €
SMIC
Horaire………………………….. 11,65 €
Mensuel (151h67)………. 1 766,92 €
Gratification stagiaire (par heure)……………………………….. 4,35 €
Minimum mandat cotisation retraite/trim……………… 1 747,50 €
Minimum mandat cotisation IJSS/semestre…………..11 824,75 €
Réduction générale de cotisation
Paramètre T
FNAL à 0,10% cas général……………………………………………..0,3194
FNAL à 0,50% cas général……………………………………………0,3234
Maintien de l’aide exceptionnelle à l’embauche d’alternants en 2024 : 6 000 €
PPV (prime MACRON) : régime social et fiscal reconduit jusqu’au 31 décembre 2026 pour les entreprises de moins de 50 salarié
COTISATIONS SOCIALES : CE QUI CHANGE AU 1ER JANVIER 2024
– Augmentation de la cotisation patronale d’assurance vieillesse déplafonnée : 2,02%
– Augmentation de la cotisation AGS : 0.20%
– Cotisations AF et maladie : plafonds de 3,5 et 2.5 SMIC figés à leur valeur au 31 décembre 2023
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