| Périodicité de la paie | Plafond Sécurité sociale |
| Année | 48 060 € |
| Trimestre | 12 015 € |
| Mois | 4 005 € |
| Quinzaine | 2 003 € |
| Semaine | 924 € |
| Jour | 220 € |
| Heure (durée de travail < à 5h) | 30 € |
| Avantage en nature nourriture |
| Montant minimum garanti HCR 4,25 € |
| Hors HCR 1 repas ……………………………………………………………5,50 € 2 repas ………………………………………………………………11 € |
| Aide unique à l’embauche d’un apprenti : 5 000 € au titre de la première année. Aide exceptionnelle à l’embauche d’un apprenti : aide non reconduite. |
| PPV (prime MACRON) : régime social et fiscal de faveur jusqu’au 31 décembre 2026 pour les entreprises de moins de 50 salariés mais intégration de la PPV dans l’assiette de la réduction générale de cotisations patronales. |
| SMIC (151,67 heures) |
| Horaire ………………………………………………………………12,02 € Mensuel ………………………………………………………1 823,07 € |
| Frais professionnels | Montants |
| Salarié contraint de prendre une restauration sur son lieu de travail en raison de conditions particulières d’organisation ou d’horaires (travail en équipe, travail de nuit, travail posté…) | 7,50 € |
| Indemnité de collation hors des locaux de l’entreprise ou sur chantier | 10,40 € |
| Indemnité octroyée lors d’un déplacement professionnel | 21,40 € |
| Indemnités de grand déplacement (inférieur à 3 mois) en France métropolitaine Par repas Logement et petit déjeuner (par jour) Si déplacement Paris, Haut-de-Seine, Seine-St-Denis et Val-de-Marne | 21,40 € 56,80 € 76,60€ |
Réforme de la réduction générale des cotisations patronales
NOUVEAU CALCUL
Coefficient = Tmin + (Tdelta x [(1/2) x ((3 x SMIC annuel/rémunération annuelle brute)-1)] P)
Tmin : 0.0200
Tdelta Ent. < 50 salariés : 0.3781 Tdelta Ent. > 50 salariés : 0.3821
P : 1.75
CE QUI CHANGE AU 1er JANVIER 2026
– Le calcul de la réduction générale de cotisations patronales est modifié
– Suppression des taux réduits des cotisations patronales AF et maladie
– Augmentation de la cotisation patronale d’assurance vieillesse (2.11 %)
– Le nouveau versement mobilité régional et rural (VMRR) s’étend
– Plafond mensuel de Sécurité sociale
– Indemnités forfaitaires repas
– Indemnités forfaitaires télétravail
– Avantage en nature nourriture
– Barème saisie/salaire
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