Le Mag' COGEP

La réforme de la facturation électronique est souvent présentée comme une évolution technique. En réalité, elle marque une transition profonde dans le fonctionnement des entreprises, en transformant la manière dont les factures sont émises, reçues et suivies.

L’indexation et la révision permettent de faire évoluer le montant du loyer commercial à la hausse ou à la baisse.

La réforme issue de l’article 102 du PLFSS 2026 marque un tournant dans le fonctionnement du cumul emploi-retraite.

La franchise en base de TVA est un dispositif attractif pour les petites entreprises. Elle permet, sous certaines conditions de chiffre d’affaires, de ne pas facturer la TVA à ses clients et d’être dispensé de déclarations. Mais le dépassement des seuils entraîne des conséquences immédiates qu’il convient d’anticiper pour éviter toute mauvaise surprise.

C’est l’histoire d’un employeur dont le recadrage a finalement été requalifié en sanction disciplinaire… ouvrant droit à une indemnisation pour le salarié.

Face à l’augmentation des retards de paiement et aux enjeux majeurs qu’ils représentent pour la trésorerie de ses clients, COGEP renforce son offre de services avec l’intégration d’une filiale spécialisée dans le recouvrement de créances, Créanc’iale by COGEP qui intervient sur tout le territoire national.

Les revenus de location meublée relèvent en principe des Bénéfices Industriels et Commerciaux (BIC).

La loi de finances pour 2026 a créé une taxe spécifique visant certaines holdings « patrimoniales », codifiée à l’article 235 ter C du CGI.

COGEP déploie CENSE, une plateforme digitale pensée pour simplifier et centraliser la comptabilité de ses clients.

Dans un environnement économique en constante évolution, la transparence financière et la vision globale de la performance sont devenues des atouts indispensables pour les groupes de sociétés, quelle que soit leur taille. COGEP a constitué une équipe dédiée à la consolidation des comptes qui s’adresse spécifiquement aux dirigeants souhaitant établir des comptes consolidés de leur Groupe, même lorsque la consolidation n’est pas imposée par la loi.

La sécurité et la santé des salariés constituent un enjeu majeur pour toute entreprise. Lorsqu’un accident du travail survient, l’employeur a des obligations déclaratives strictes, garantes de la protection du salarié victime, et engageant la responsabilité de l’entreprise avec d’importantes conséquences juridiques et financières.

Dans le quotidien des entreprises, la rédaction des conditions générales de vente (CGV), plus rarement des conditions générales d’achat (CGA) est essentielle. Souvent perçus comme des documents complexes, ils sont pourtant essentiels pour clarifier les règles du jeu entre partenaires commerciaux et éviter bien des litiges. Quels sont les points clés à retenir pour rédiger des CGV efficaces et adaptées à votre activité ?