Le développement de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), aussi appelée ESG (Environnement, Social et Gouvernance), présente de nombreux avantages pour votre entreprise, tant sur le plan économique que social et environnemental. Couplée à votre performance financière, la performance extra-financière enrichit vos données décisionnelles pour un pilotage à 360 degrés de votre performance globale.
Qu’est-ce que l’ESG ?
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) désigne l’engagement des entreprises à intégrer trois enjeux dans leur stratégie :
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Environnement
Émissions de gaz à effet de serre, biodiversité, ressources naturelles, empreinte matière et produit, trajectoires de réduction pour s’inscrire dans la transition écologique.
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Social
Qualité de vie au travail, égalité hommes-femmes, formation, diversité, santé et sécurité.
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Gouvernance
Éthique et transparence des affaires, indexation des rémunérations sur les objectifs ESG, relations fournisseurs et chaîne de valeur, féminisation professionnelle.
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) devient incontournable dans le monde des affaires. Cette stratégie, qui intègre les préoccupations du développement durable dans la performance, a un impact significatif sur les résultats des PME et ETI. Son application volontaire et progressive offre des avantages compétitifs en termes de durabilité et de performance globale. Les enjeux sont importants, et la mise en œuvre d’une démarche RSE nécessite la définition d’un plan d’action sur mesure en lien avec vos défis.
Notre offre RSE et extra-financière
Une approche globale pour associer états financiers et états de durabilité
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Formation & Diagnostic
- Formation aux enjeux Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance
- Formation aux réglementations volontaires et réglementaires
- Diagnostic et plan d’action de stratégie extra-financière
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Reporting & Compliance
- Bilan carbone
- Reporting extra-financier : CSRD, SFDR, Taxonomie, CS3D, ESPR-DPP
- Audit extra-financier (CAC & OTI)
- Loi Sapin (politiques de transparence et de lutte anti-corruption)
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Transformation
- Financements durables : Prêt vert, Fonds vert, etc
- Sourcing fournisseurs et achats de solutions durables
- Plan d’adaptation
- Plan de transformation

Pourquoi mettre en place une démarche RSE dans votre entreprise ?
Le paysage dans lequel vous opérez, avec vos équipes, évolue rapidement. Les données extra-financières donnent des réponses et ouvrent de nouvelles perspectives pour le développement de votre activité. La responsabilité environnementale, sociale et économique est aujourd’hui un critère essentiel d’engagement et de confiance, tant pour vos salariés et clients que pour vos partenaires financiers et assureurs.
Cette nouvelle réalité, qui modifie en profondeur les paradigmes d’affaires, joue un rôle clé dans l’accès au financement et dans la participation aux appels d’offres. La mise en œuvre d’une politique RSE au sein de votre entreprise constitue un avantage compétitif décisif.
Comment renforcer votre compétitivité sur le marché ?
Adopter une démarche RSE, volontaire ou réglementaire, structurée et réfléchie devient un atout majeur pour renforcer votre attractivité et votre résilience dans un environnement de marché mouvant.
Envie de faire la différence ? 8 bonnes raisons d’intégrer la RSE sans attendre
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Réduction des risques
La RSE apporte la connaissance des risques environnementaux, sociaux et de gouvernance pour une gestion proactive. En les identifiant, vous êtes en mesure de définir des stratégies et mettre en place des plans d’action visant à les limiter, à vous adapter et prendre un avantage concurrentiel décisif sur le marché.
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Réduction des coûts
En adoptant des pratiques responsables, vous réduisez vos coûts à court, moyen et long terme. Avec la RSE, vous êtes ainsi en mesure d’opérer vos transformations de manière pérenne et dans la durée. Outre la réduction de vos frais de fonctionnement, vous réduisez le coût de vos financements et de vos assurances. Et vous gagnez en conformité.
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Gain de temps
Dans une planète aux ressources finies, l’ESG n’est pas un choix. S’y mettre maintenant plutôt que demain, c’est planifier et anticiper plutôt que subir. Le passage à l’action passe par la formation, la constitution d’une base de données (dataset) efficace, le suivi des trajectoires, l’obtention des financements et la mise en relation avec des fournisseurs et prestataires responsables. COGEP RSE vous accompagne tout au long de votre transformation, dans le respect de vos budgets.
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Contribution positive à la société
Adopter une démarche RSE vous permet de jouer un rôle actif dans la résolution des défis sociaux et environnementaux. En contribuant positivement à la société, vous agissez concrètement pour un impact global positif.
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Innovation durable
La mise en place d’une politique RSE vous incite à repenser votre modèle d’affaires pour l’inscrire dans une démarche vertueuse. Ainsi, la RSE vous conduit à innover et à développer de nouveaux produits et services responsables, plus respectueux de la planète et du vivant.
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Accès à de nouveaux marchés
En répondant aux exigences de vos parties prenantes comme celles de vos clients, fournisseurs ou actionnaires et financeurs, l’adoption d’une politique RSE vous permet d’accéder à de nouveaux segments de marché, notamment ceux qui privilégient les produits et services respectueux de l’environnement et de bénéficier d’un avantage concurrentiel décisif.
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Marque employeur
Aujourd’hui, les salariés sont de plus en plus sensibles aux valeurs et à l’éthique de leur employeur. Une entreprise engagée dans une démarche RSE renforce sa marque employeur. Elle devient ainsi plus attractive pour recruter et fidéliser les talents.
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Amélioration de la réputation de l’entreprise
Adopter des pratiques responsables renforce la résilience et la réputation de votre entreprise auprès de ses parties prenantes, (clients, employés, investisseurs). Une démarche RSE engagée ne peut qu’être encouragée et soutenue par l’ensemble de votre écosystème.
La mise en place d’une démarche ESG dans votre entreprise est bénéfique tant d’un point de vue éthique que stratégique.
COGEP RSE : votre partenaire pour une performance durable
COGEP RSE s’appuie sur des équipes formées et dédiées pour vous accompagner dans l’accélération de la performance durable de votre entreprise.
COGEP est un acteur engagé pour le développement de la RSE. Les valeurs qui nous définissent depuis plus de 50 ans nous amènent à amplifier nos actions pour accroître notre impact durable et positif sur la société.
Nous sommes convaincus que la véritable richesse de notre organisation réside dans les femmes et les hommes qui la composent. C’est pourquoi nous plaçons l’humain au centre de nos décisions et de nos actions. Fidèles à cette raison d’être, nous croyons que l’économie ne peut continuer d’être vertueuse que si elle place l’humain au cœur d’un projet de croissance durable et responsable.

Notre approche globale du conseil, entre expertise technique et connaissance sectorielle se traduit par un parcours d’accompagnement personnalisé, assis sur deux piliers fondamentaux :
- Un suivi sur-mesure, selon votre stade de maturité et d’avancement, assuré par nos experts RSE, pour une action consciente et éclairée ;
- Une réflexion stratégique innovante et durable afin de sécuriser votre modèle d’affaires.
COGEP RSE c’est :
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Une équipe experte dédiée et complémentaire avec les autres métiers COGEP
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Une approche scientifique fondée sur l’état de l’art
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Une expertise sectorielle
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Le meilleur de la technologie et de l’humain
À l’écoute de vos besoins spécifiques, nos équipes s’engagent à vos côtés pour structurer et piloter une stratégie ESG adaptée à vos défis environnementaux, sociaux et de gouvernance.
Ensemble, accélérons la transformation durable de votre entreprise.
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Contactez nos experts pour répondre à votre demande.
Nous contacterFAQ
Quels sont les 7 principes de la RSE ?
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La redevabilité
Elle exige que les organisations rendent compte de leurs impacts sur la société et l’écosystème local.
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La transparence
Ce principe requiert une communication claire des décisions et des activités de l’entreprise, notamment via un reporting RSE accessible.
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Le comportement éthique
Implique une conduite fondée sur des valeurs d’honnêteté et d’équité dans les relations professionnelles.
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La reconnaissance des parties prenantes
Il s’agit d’identifier et de prendre en compte les attentes des acteurs concernés, en favorisant le dialogue et la co-construction.
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Le respect du principe de légalité
L’entreprise doit agir dans le cadre des lois et règlementations en vigueur, sans compromis.
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Le respect des normes internationales
Guide les pratiques vers des standards reconnus, au-delà des exigences locales, comme les objectifs de développement durable de l’ONU ou les principes directeurs de l’OCDE.
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Le respect des droits de l’homme
Garantit la dignité de chacun en bannissant toute forme de discrimination, d’exploitation ou d’atteinte aux libertés fondamentales.
En tant que dirigeant, suis-je concerné par l’ESG ?
Quelle que soit la taille de votre entreprise, l’ESG est aujourd’hui un critère incontournable dans les relations B2B. Vos clients, financeurs et partenaires commerciaux attendent de plus en plus de garanties sur vos performances extra-financières.
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Votre entreprise est à la fois cliente et fournisseur. À ce titre, vos donneurs d’ordre peuvent vous demander des justificatifs…
Quels sont les outils de financement RSE les plus adaptés aux PME ?
En tant que PME, vous avez accès à plusieurs dispositifs :
- Les prêts verts classiques des banques traditionnelles
- Les financements Bpifrance dédiés à la transition écologique
- Les subventions ADEME (jusqu’à 70% des coûts)
- Les aides régionales pour les projets RSE
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La pérennité de votre activité et votre compétitivité passent aussi par vos conditions de financements. La finance verte est votre…
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Chaque expert métier met à profit son savoir-faire autour d’un objectif commun : accroître la performance de votre entreprise.
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Nos avocats tous spécialisés vous conseillent et vous défendent pour résoudre toutes les problématiques que vous pouvez rencontrer.
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Social
Nos experts issus de la pluridisciplinarité du Groupe COGEP sont présents pour faire face, avec vous, à la complexité du droit du travail.
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Prévoyance & retraite
Nos conseillers indépendants vous apportent une expertise reconnue en matière de protection sociale du dirigeant et de ses salariés.
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Audit
Nos commissaires aux comptes et auditeurs délivrent une opinion reconnue en certifiant les comptes de votre entreprise.
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Agricole
Nos ingénieurs agricoles et experts-comptables spécialistes du monde rural apportent un conseil approprié et pertinent aux exploitants agricoles.
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Nos spécialistes en gestion et sécurité de l’information, télécommunications et réseaux informatiques vous accompagnent dans votre développement digital.
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Patrimoine
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Corporate Finance
Notre équipe, agréée par l’autorité des marchés financiers, vous conseille dans la préparation et l’exécution de vos opérations financières stratégiques.
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RSE
Nos experts ESG sécurisent les modèles d’affaires de nos clients et améliorent leur performance globale pour un impact positif et durable sur la société.