-
Un projet de loi d’adaptation au droit de l’Union Européenne, toujours en cours de discussion, a pour objectif de régler, une fois pour toutes, les incompatibilités entre le droit du travail français, applicable à l’acquisition des congés payés et le droit européen.
-
Le parlement français a définitivement adopté le 23 décembre 2021 la loi « mesures d’urgence pour assurer la régulation de l’accès au foncier agricole au travers des structures sociétaires » (dite « loi Sempastous) entrée en vigueur le 1er avril 2023.
-
Lorsqu’il est demandé à un dirigeant de PME quelle est sa stratégie en matière de cybersécurité, sa réponse interpelle souvent :
– D’aucuns disent que ne sachant pas « par où commencer », ils ont décidé de ne rien faire.
– D’autres répondent que leur prestataire informatique gère des sauvegardes et que tout va bien.Une PME n’est pas une banque.
Elle ne pourra pas investir des millions d’euros en services et solutions de cybersécurité pour se protéger. -
La réforme fiscale concernant les revenus d’activité issus des Locations Meublées Non Professionnelles (LMNP), qui entrera en vigueur à partir de 2024, apporte des changements significatifs pour les propriétaires de locations meublées.
-
Dans un marché du travail de plus en plus compétitif, retenir et motiver les talents est devenu une préoccupation majeure pour les entreprises. Les solutions d’épargne salariale, l’intéressement et la participation sont des leviers puissants pour fidéliser vos employés.
-
Il est désormais essentiel pour les sociétés, et notamment les Petites et Moyennes Entreprises (PME), de prendre en considération l’importance croissante de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et du Développement Durable.
-
Les chiffres à retenir pour 2024.
-
Les cyberattaques font souvent la une de l’actualité.
Au cœur de ces attaques, les ransomwares s’en prennent aux fichiers des entreprises.
Voyons en détail ce qu’ils sont, comment ils s’immiscent dans nos systèmes informatiques et comment s’en protéger. -
C’est officiel, la France va être le 1er pays européen à déployer la directive CSRD, qui impose à environ 40 000 nouvelles entreprises européennes de publier chaque année un rapport de durabilité, intégrant leurs politiques et indicateurs sociaux et environnementaux. La directive entrera en vigueur dès le 1er janvier 2024.
-
Dans un monde où la concurrence est de plus en plus féroce, les données sont devenues une ressource essentielle pour les entreprises, quelle que soit leur taille. Pour les dirigeants de TPE et PME, il est crucial de comprendre l’importance des données et de savoir comment les utiliser à leurs avantages.
-
L’univers des retraites est complexe et en perpétuelle mutation, avec des changements réguliers qui touchent autant les entreprises que les travailleurs indépendants. Dernièrement, ces changements réglementaires ont introduit de nouvelles dimensions qui nécessitent une attention particulière.
-
Le cumul emploi-retraite permet aux employeurs d’embaucher un retraité (y compris son ancien salarié) qui, bien qu’ayant fait jouer son droit à la retraite, peut travailler à nouveau tout en cumulant sa pension de retraite avec un salaire.